Proyecto I3S

  • PROYECTO Y3S ITINERARIOS INTEGRADOS De INSERCIÓN SOCIOLABORAL

    Projecto subvencionado por la Vicepresidencia y Consejería de Igualdad y Políticas Inclusivas a través de la Orden 16/2016, de 1 de Agost, por la cual se establecían las bases reguladoras para la concesión de subvenciones dirigidas al desarrollo de itinerarios integrados para la inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social.

    Por Resolución de 21 de junio de 2017, de la misma Vicepresidencia y Consejería de Igualdad, se concedió esta subvención al Ayuntamiento de Vinaròs.
    Se empezó a trabajar el 18 de septiembre de 2017 en el Vinalab (c/ Galicia nº 12) y se finalizarán los trabajos el 31 de diciembre de 2017.
    Qué es?
    Es un Proyecto de Innovación Social, financiado por el Fondo Social Europeo,
    orientado al desarrollo de las habilidades, mejora de la empleabilidad e inserción
    laboral de las personas en situación de vulnerabilidad social.
    Cuál es nuestro objetivo?
    Favorecer el acceso al mercado de trabajo de las personas que se encuentran en
    situación o riesgo de exclusión social, mediante orientación, formación y asesoramiento
    individualizado, aprovechando y coordinando los recursos locales para el
    beneficio personal y social.
    Cuál es el proceso?
    -Identificación de las competencias personales, sociales y laborales por parte
    de profesionales.
    -Diseño de un plan individualizado de trabajo (itinerario integrado) para incorporar
    y desarrollar mejoras en los ámbitos de la integración social y/o laboral.
    -Formación y acompañamiento.
    -Prospección empresarial e Intermediación laboral
    -Inserción laboral
    Qué es la Prospección Laboral?
    Es una herramienta de acercamiento entre las Empresas, los Servicios de Orientación
    y las personas que buscan ocupación.
    Su principal objetivo es identificar y gestionar las necesidades de las empresas,
    tanto a nivel formativo como laboral.
    Qué servicios ofrecemos?
    - Base de demandantes de ocupación clasificados y orientados.
    - Gestión de ofertas de ocupación y selección de personal a coste cero.
    - Asesoramiento legal en materia de Subvenciones, Bonificaciones y Contrataciones.
    - Seguimiento permanente antes, durando y después de la incorporación al lugar.
    - Difusión de las empresas colaboradoras a través de las redes sociales y medios de comunicación..
    Qué beneficios obtiene?
    - Ahorro en selección y criba curricular, ofreciendo el mejor ajuste posible en función
    de la personalidad, experiencia y habilitados
    - Acceso a beneficios sociales y fiscales.
    - Apoyo personalizado de las personas contratadas.
    - Mejora de la reputación de la empresa.
    Documentación:

     - Artículo prensa Diariet.

     - Artículo prensa 7Dies.

     - Díptico Participante.

     - Díptico Empresario.

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